• Former et insérer 600 jeunes et femmes dans les métiers de la mobilité urbaine durable (BRT, TER, logistique, maintenance, supervision, etc.)
• Contribuer à la transition verte et juste au Sénégal, en soutenant l’électromobilité et la réduction des émissions de CO₂
• Favoriser l’inclusion sociale et l’égalité de genre en donnant une place privilégiée aux jeunes, aux femmes et aux personnes vulnérables
• Développer un modèle agile de formation et d’insertion, co-construit avec le secteur privé et les institutions publiques, duplicable en Afrique de l’Ouest

Principales responsabilités

• Participer à l’élaboration, à la planification, au suivi et à l’organisation des activités du projet
• Assurer le suivi administratif, logistique et financier du projet en veillant au respect des procédures établies
• Engager les dépenses du projet conformément aux procédures établis et assurer le suivi de leurs paiements dans les délais, en lien avec la comptabilité régionale
• Assurer l’élaboration et le suivi des conventions ainsi que l’accompagnement des partenaires dans la mise en œuvre des activités du projet
• Contribuer à l’élaboration des rapports administratifs et financiers en respectant les exigences spécifiques du partenaire technique et financier du projet
• Participer à la collecte et à la consolidation des données nécessaires au suivi-évaluation du projet
• Collecter et archiver les données produites dans le cadre du projet
• Contribuer à la mise en œuvre des actions de communication et de visibilité du projet
• Participer à la mise à jour et à l’alimentation de la plateforme numérique de suivi des compétences et parcours d’insertion

• Diplôme universitaire de premier cycle (Bac+3) en gestion comptable et financière, gestion de projets de développement, ou tout autre domaine pertinent

• Expérience minimum de deux (2) ans dans un poste similaire
• Expérience dans un contexte international, multi-sites et multiculturel, un atout

• Maîtrise des méthodologies et outils spécialisés en gestion de projet (communication, gestion des risques, suivi – évaluation – apprentissage)
• Bonne connaissance de l’écosystème des acteurs (État, ONG, secteur privé, etc.) et des enjeux liés à l’insertion professionnelle des jeunes, à la mobilité urbaine durable et à la transition verte
• Capacité à évaluer les résultats d’un projet et à rédiger des rapports
• Maîtrise des outils numériques et de leur utilisation
• Compétences organisationnelles et administratives
• Capacité à planifier, organiser, diriger, animer et évaluer les activités d’une structure
• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
• Maîtrise de l’anglais, un atout
• Rigueur, sens de l’analyse, esprit d’innovation et de synthèse, respect des échéances
• Forte sensibilité aux enjeux de genre, d’inclusion sociale et de développement durable
• Intérêt à travailler dans un environnement multiculturel

• Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée de deux (2) ans
• Spécificité de l’emploi : Poste temporaire financé par la GIZ
• Date d’entrée en poste : Dès que possible
• Conditions particulières : Possibilité de déplacements ponctuels