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Agronome / Responsable de Production Agricole

  • Type de contrat :cdd
  • Zone: Podor
  • Recruteur: Fluid Finance
  • Type d'organisation:Entreprise
  • Secteur: Technologies

Description opportunité :


Sous la responsabilité de la direction, l’Agronome est responsable de la planification, du suivi et de l’optimisation des productions agricoles, depuis la préparation des parcelles jusqu’à la récolte et au stockage.

Une attention particulière sera accordée à la production de cultures fourragères, notamment la conduite des cultures, la gestion de l’irrigation, l’optimisation des rendements, ainsi que la récolte et la conservation du fourrage.

Il/elle veille à la bonne exécution des itinéraires techniques, à l’utilisation efficace des intrants et des ressources, ainsi qu’à l’atteinte des objectifs de rendement, de qualité et de coût.

Missions principales

Planification et conduite des cultures

  • Élaboration des calendriers culturaux et des plans de production.
  • Définition et mise en œuvre des itinéraires techniques adaptés aux différentes cultures.
  • Planification et supervision des travaux agricoles : préparation des sols, semis, fertilisation, désherbage, récolte et stockage.
  • Suivi régulier de l’état des cultures et identification des problèmes agronomiques.
  • Mise en place d’actions correctives pour améliorer les rendements et la qualité.
  • Assurer une attention particulière à la production, la récolte et la conservation des cultures fourragères.

Gestion de l’irrigation et des ressources

  • Planification et suivi des besoins en irrigation des cultures.
  • Supervision du fonctionnement des systèmes d’irrigation et remontée des problèmes techniques.
  • Optimisation de l’utilisation de l’eau, des engrais, des semences et autres intrants.
  • Suivi de la consommation des principaux intrants et ressources.

Suivi des performances agricoles

  • Collecte et analyse des données de production : superficies, rendements, coûts, consommation d’intrants, etc.
  • Mise en place et suivi d’indicateurs de performance agricole.
  • Suivi des rendements et de la qualité des fourrages produits.
  • Identification des écarts par rapport aux objectifs et proposition de mesures d’amélioration.
  • Documentation des résultats des campagnes et formulation de recommandations pour les campagnes suivantes.

Management et supervision des équipes

  • Encadrement et supervision des ouvriers agricoles et équipes de terrain.
  • Organisation des travaux et gestion des plannings.
  • Contrôle de la bonne exécution des travaux agricoles.
  • Formation et accompagnement des équipes sur les bonnes pratiques agricoles.
  • Suivi des performances individuelles et collectives.

Gestion des intrants et équipements

  • Planification des besoins en semences, engrais, produits phytosanitaires et autres consommables.
  • Suivi des stocks et anticipation des besoins.
  • Contrôle de l’utilisation appropriée des intrants.
  • Coordination de l’utilisation et de l’entretien du matériel agricole.
  • Qualité, sécurité et bonnes pratiques agricoles
    Veiller au respect des bonnes pratiques agricoles et des procédures internes.
  • Contrôler la qualité des productions tout au long du cycle.
  • Veiller au respect des règles de sécurité lors des travaux agricoles et de l’utilisation des produits phytosanitaires.
  • Participer à la mise en place de pratiques permettant de réduire les risques environnementaux et d’améliorer la durabilité des productions.

Profil recherché :


Formation 

  • Bac+3 minimum en agronomie, sciences agronomiques, production végétale ou domaine équivalent.

Expérience

  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Une expérience pratique en production végétale, notamment en cultures fourragères et/ou en agriculture irriguée, sera fortement appréciée.
  • Une expérience spécifique dans la production de fourrage (luzerne, niébé fourrager, graminées ou autres cultures fourragères) constitue un atout important.

Compétences

  • Solides connaissances en agronomie et en production végétale.
  • Bonne maîtrise des itinéraires techniques et des pratiques culturales.
  • Bonne connaissance des cultures fourragères et de leur conduite, récolte et conservation.
  • Bonne connaissance de l’irrigation et de la gestion des ressources en eau.
  • Capacité à analyser des données de production et à suivre des indicateurs de performance.
  • Maîtrise impérative des outils informatiques, notamment Excel/Google Sheets.
  • Capacités managériales et aptitude à encadrer des équipes de terrain.
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
  • Capacité à résoudre rapidement les problèmes rencontrés sur le terrain.
  • Bonne capacité de communication et de reporting.
  • La maîtrise du peulh / fulani constitue un plus, compte tenu du contexte local et de l’importance du travail avec les équipes et communautés de la zone.

Qualités personnelles

  • Goût prononcé pour le travail de terrain et le monde agricole.
  • Sens des responsabilités et engagement.
  • Esprit pratique et orienté résultats.
  • Rigueur et capacité à travailler de manière autonome.
  • Bon relationnel et aptitude à travailler avec des équipes opérationnelles.
  • Capacité à prendre des initiatives et à proposer des améliorations.
  • Capacité à vivre et travailler dans un environnement rural.



Comment postuler ? :


Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via ce lien :

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