Assurer la prospection et la conquête de nouveaux clients sur le terrain.
Promouvoir les produits et services de l’entreprise auprès des clients potentiels.
Fidéliser la clientèle existante à travers un suivi personnalisé.
Atteindre les objectifs de vente fixés par la hiérarchie.
Remonter les informations terrain utiles à l’amélioration de l’offre commerciale.
Profil recherché :
Compétences clés
Maîtrise du terrain : Connaissance approfondie des zones ciblées, capacité à identifier les opportunités commerciales locales.
Compétences en marketing et commercialisation : Bonne maîtrise des outils numériques et techniques modernes de vente (CRM, réseaux sociaux, prospection digitale, etc.).
Expression linguistique : Excellente communication orale et écrite, en français et dans les langues locales si nécessaire.
Capacité d’apprentissage : Curiosité, rapidité à assimiler de nouvelles connaissances sur les produits/services.
Adaptabilité : Capacité à s’adapter à différents environnements et profils clients.
Conditions de travail
Travail principalement sur le terrain.
Objectifs de performance mensuels.
Accompagnement et formation initiale assurés.
Possibilité d’évolution selon les résultats obtenus.