50 Jeunes Volontaires

Job

50 Jeunes Volontaires

Type de contrat :cdd
Zone:
Recruteur: Union Africaine
Type d'organisation:Organisation internationale
Secteur: Intégration africaine

Description opportunité :

Informations sur l’organisation

Le Corps des Jeunes Volontaires de l’Union Africaine (CJV-UA), établi en 2010, est un programme de développement continental de l’union africaine qui promeut le volontariat des jeunes des 55 états membres pour une période de 12 mois.

Valeurs de l’UA

Respect de la diversité et du travail d’équipe
L’Afrique en premier
Transparence et responsabilité
Intégrité et impartialité
Efficacité et professionnalisme
Information et partage des connaissances

Objectif du Corps des Jeunes Volontaires de l’Union Africaine (CJV-UA)

Le programme vise à approfondir le rôle des jeunes en Afrique en tant qu’acteurs clés du développement des objectifs et des buts de l’Afrique, favorisant leur participation à l’élaboration de politiques ainsi que la conception et la mise en œuvre des interventions pertinentes pour la réalisation de l’agenda 2063 de l’UA : « l’Afrique que nous voulons ». Il rassemble les jeunes qui partagent leurs
compétences, leurs connaissances, leur créativité et apprentissage afin de créer un continent plus intégré, prospère et paisible et dirigé par ses citoyens. Les opportunités de volontariat sont destinées à renforcer le professionnalisme et un sens de la responsabilité chez les participants, augmentant ainsi leur employabilité.

Profil recherché :

Critères d’éligibilité

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

Citoyen d’un État membre de l’UA vivant sur le continent ou la diaspora africaine
Être âgé entre 18 et 35 ans
Avoir suivi une formation certifiée de niveau universitaire (vérifiable)
Être disponible en 2026/2027 pour 12 mois de volontariat dans n’importe quel pays africain
Prêt à vivre et travailler dans un autre État membre de l’UA;
Maîtriser au moins une langue officielle de l’UA (Anglais, Arabe, Espagnol, Français, Kiswahili et Portugais)
Avoir au moins une année d’expérience vérifiable en tant que volontaire et une année d’expérience de travail.

5. Passez en revue et soumettez votre candidature avant le: 10 Avril 2026 à minuit (heure d’Addis Abeba)

Veuillez noter :

Les candidatures incomplètes et en retard ne seront pas considérées
Seuls les candidats retenus seront contactés
Les informations incomplètes ou incorrectes invalident à l’immédiat votre candidature

Clause de non-responsabilité : Veuillez noter que l’Union africaine ne facture aucun frais de facilitation pour le traitement des demandes!

NB: Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 10 Avril 2026 à 23h59 GMT+3

Compétences requises

Connaissance approfondie en informatique (MS Word, Excel et PowerPoint) ;
Maîtrise des applications de messagerie électronique et d’Internet ;
Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles ;
Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit ;
Maîtrise d’une des langues de travail officielles de l’Union africaine (Anglais, Arabe, Espagnol, Français, Kiswahili ou Portugais). La connaissance d’une autre langue de l’UA serait un atout supplémentaire.

Compétences de base

Capacité à communiquer clairement ;
Capacité à écrire de façon claire et concise ;
Faire preuve de motivation professionnelle ;
Aptitude à travailler en harmonie dans un environnement multiculturel ;
Disposer du plus haut degré de moralité et d’intégrité.

Droits des Volontaires

Pour les candidats retenus, la Commission de l’Union africaine couvrira la totalité des coûts de leur formation pré-déploiement et les coûts de leur déploiement.

Pour le déploiement, les jeunes volontaires de l’Union africaine reçoivent et bénéficient des avantages et opportunités suivants :

Une occasion unique de participer aux politiques et programmes continentaux les plus élevés de l’Union africaine
Établir des liens et relations avec des jeunes leaders venant de toutes les régions du continent
Un billet d’avion aller-retour en classe économique de la ville d’origine au lieu de déploiement
Une modeste allocation mensuelle
Une couverture d’assurance maladie
Un passeport de service UA
Une Indemnité de départ en cas de réussite de douze mois de service
Possibilités de formation et de mentorat