Sous l’autorité du Chef de projet FAR par intérim et du Spécialiste en Suivi-Évaluation et Apprentissage, les superviseurs/euses auront pour mission de coordonner le travail des enquêteurs/trices, de vérifier, nettoyer et analyser les données, ainsi que de rédiger le rapport d’évaluation. Les données seront collectées en tenant compte de l’approche genre, avec une participation active des femmes et des jeunes.

A. Principales Tâches et Responsabilités

• Participer à la formation des enquêteurs/trices et à l’évaluation.
• Participer aux enquêtes tests et ajustements.
• Coordonner la phase de collecte des données.
• Vérifier, nettoyer et valider les données.
• Participer aux discussions de débriefing.
• Préparer des rapports d’avancement.
• S’assurer que les données genre sont bien collectées.
• Contribuer à la rédaction du rapport d’évaluation.

• Diplôme BAC+4 en sciences sociales ou équivalent.
• Expertise en analyse genre.
• Expérience de 5 ans dans l’égalité femmes-hommes au Sénégal.
• Bonne connaissance des réalités socio-culturelles des zones du projet (Kolda, Sédhiou, Tambacounda).
• Expérience en collecte de données sensibles au genre.
• Participation à une évaluation sensible au genre d’un projet ou programme.
• Bonne maîtrise des outils de collecte mobile (ODK, KobotoolBox, etc.).
• Maîtrise du français et d’une langue locale.
• Solides compétences interpersonnelles et rédactionnelles.
• Disponibilité à temps plein de mi-octobre à fin novembre 2024.

• Curriculum Vitæ (2 pages maximum).
• Lettre de Motivation.

Les candidatures doivent être envoyées par courriel à : far.recrutement@ceci.ca en copie à recrut.far@gmail.com, ou déposées au bureau du projet FAR à Kolda, Sénégal.

La date limite de dépôt des candidatures est le vendredi 11 octobre 2024 à 17 heures GMT.