L’assistant QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) a pour mission d’assister le Responsable QHSE dans la gestion des actions liées à la sécurité, à la santé au travail et à la protection de l’environnement. Ses missions principales incluent :

• Participer à la mise en œuvre de la politique HSE définie par l’entreprise, en lien avec les réglementations en vigueur.
• Analyser les risques et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
• Suivre et mettre en place les plans d’action pour la réduction des risques professionnels.
• Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité, d’hygiène et d’environnement (procédures, consignes de sécurité, gestes de premiers secours, etc.).
• Assurer le suivi des indicateurs HSE (accidents, incidents, maladies professionnelles, etc.) et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Réaliser des audits internes en matière de sécurité, d’hygiène et d’environnement pour vérifier la conformité des installations et des pratiques.
• Participer à l’analyse des incidents et accidents du travail en collaborant avec les différents services concernés.
• Assurer la veille réglementaire sur les sujets liés à l’hygiène, la sécurité et l’environnement, et informer la direction des nouvelles obligations.
• Collaborer avec les organismes externes (inspecteurs du travail, organismes de certification, etc.) et les prestataires pour les contrôles ou interventions spécifiques.
• Mettre à jour les fiches de sécurité et assurer leur diffusion auprès des salariés.
• Suivre les certifications et normes HSE en vigueur et contribuer à leur maintien ou à leur obtention.
   

• Formation: Bac +3 minimum dans le domaine HSE, QHSE, gestion des risques industriels, ou équivalent.
• Expérience : Une première expérience dans le domaine HSE, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
• Compétences techniques :
• Connaissance des normes ISO
• Maîtrise des outils d'analyse des risques
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Compétences comportementales :
• Rigueur et organisation
• Bon sens de la communication
• Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes
• Aptitude à travailler en équipe et à sensibiliser le personnel

Les personnes intéressées peuvent nous faire parvenir leurs CV à l'adresse email suivante en mettant en objet le titre du poste à pourvoir : snrh-recrutement@twyfordtile.com