(02) Gérant(e)s de supermarché

Job

(02) Gérant(e)s de supermarché

Type de contrat :cdd
Zone: Diourbel - Kaolack
Recruteur: Top Management 24
Type d'organisation:Plateforme
Secteur: Emploi

Description opportunité :

Dans le cadre du développement de notre réseau de magasins, nous recrutons deux (02) Gérant(e)s de supermarché pour assurer la gestion complète de deux points de vente.

Postes à pourvoir :

1 Gérant(e) basé(e) à Diourbel
1 Gérant(e) basé(e) à Kaolack

Missions principales

Responsable du bon fonctionnement et de la performance du point de vente, le/la Gérant(e) aura notamment pour missions de :

Assurer la gestion quotidienne et l’organisation générale du magasin ;
Encadrer, organiser et superviser l’équipe du point de vente ;
Veiller à la qualité de l’accueil et du service apporté aux clients ;
Suivre le chiffre d’affaires et les principaux indicateurs de performance du magasin ;
Superviser les opérations de caisse et veiller au respect des procédures d’encaissement ;
Assurer le suivi des stocks, des réceptions de marchandises et des réapprovisionnements ;
Anticiper et limiter les ruptures de stock ;
Organiser et contrôler les inventaires périodiques ;
Suivre les écarts de stock, pertes, casses et produits périmés et mettre en place les actions correctives nécessaires ;
Veiller à la bonne implantation, au rangement, à l’étiquetage et à la disponibilité des produits en rayon ;
Contrôler les dates de péremption et assurer une bonne rotation des produits ;
Veiller au respect des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité du magasin ;
S’assurer du respect des procédures internes par l’ensemble de l’équipe ;
Identifier les besoins et difficultés opérationnelles et proposer des solutions adaptées ;
Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur l’activité et les performances du point de vente.

Profil recherché :

Formation de niveau Bac+2 minimum en commerce, gestion, distribution ou domaine équivalent ;
Expérience réussie dans la gestion d’un magasin, supermarché, supérette ou commerce de proximité ;
Bonne maîtrise de la gestion des stocks, des inventaires et des opérations de caisse ;
Bonne compréhension des enjeux liés à la distribution alimentaire et aux produits de grande consommation ;
Capacité à encadrer et motiver une petite équipe ;
Sens du commerce et forte orientation client ;
Rigueur, honnêteté et sens des responsabilités ;
Autonomie, réactivité et capacité à résoudre rapidement les problèmes ;
Bonne capacité d’organisation et de reporting ;
Bonne maîtrise des outils informatiques de base.
Une bonne connaissance du tissu commercial local de Diourbel ou de Kaolack constitue un atout.

Qualités recherchées

Nous recherchons avant tout une personne :

Présente sur le terrain et proche de son équipe ;
Rigoureuse dans le suivi de la caisse et des stocks ;
Dynamique et orientée résultats ;
Capable de faire respecter les procédures ;
Organisée, fiable et disponible ;
Dotée d’un bon relationnel avec les clients et les collaborateurs.

Conditions

2 postes à pourvoir
Localisation : Diourbel ou Kaolack
Type de contrat : à préciser
Disponibilité : dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience

Comment postuler ? :

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV, en précisant impérativement la ville souhaitée dans l’objet de leur candidature : topmanagement24@yahoo.com

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