Missions Principales 

Les missions du mécanicien de maintenance consistent à garantir le bon fonctionnement des installations, à réaliser le plan de maintenance dans le respect des normes de Sécurité, de Qualité et d’Environnement tout en optimisant les coûts de maintenance.

Responsabilités

• Prévenir les incidents éventuels et mettre en œuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement) ;
• Effectuer les inspections, planifier et exécuter les travaux de maintenance ;
• Procéder à l’analyse des pannes en utilisant les outils GSTD, DMAIC, BDA… ;
• Participer aux séances de sensibilisations (Safety briefing, Quality briefing, etc.) ;
• Garantir l’hygiène et les 5S au niveau des zones d’intervention ;
• Faire les enregistrements, les inspections et les contrôles (check-lists; rapport d’intervention)
• Assurer le suivi des installations techniques et projets des plans d’amélioration ;
• Participer activement aux activités et projets d’amélioration continue en lien avec le poste,

• Minimum Brevet Technique en Mécanique ou équivalent ;
• Avoir des connaissances avancées en électricité & automation, hydraulique, pneumatique ;
• Expérience d’une année (1) minimum dans un poste similaire ;
• Être intègre et honnête dans les relations humaines et professionnelles ;
• Avoir une capacité d’adaptation et de créativité face aux problèmes techniques ;
• Aptitude à travailler en équipe et interagir dans d’autres domaines des sciences de la Production et Technique ;
• Être orienté résultats, avoir l’esprit d’équipe, adopter une approche favorable à l’auto-apprentissage ;
• Avoir le sens des responsabilités et du leadership ;
• Disposer à travailler en quart ;
• Notions de base en informatique (Word, Excel, PowerPoint) et Anglais seraient un atout.

Nestlé est un employeur offrant des chances égales, à la recherche de diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats recevront une considération sans tenir compte de la race, de l’ethnie, de la couleur, du sexe, de l’âge, de la religion, de la nationalité, du handicap ou du handicap perçu, de l’état de santé, ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.

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